No último staff meeting de 2010 nossos consultores realizaram um treinamento sobre causalidade – dado por Ricardo Leite, recém-chegado dos EUA, onde compareceu a cursos e congressos sobre o tema.
Saber relacionar causas a consequências é importante para o trabalho do gestor, mas ainda mais essencial para o trabalho do consultor.
Determinar as causas – a cadeia causal – de coisas que desejamos mudar é bem mais complexo do que parece. E atacar causas erradas ou insuficientes pode custar muito dinheiro às organizações.
Veja se o treinamento do Ricardo – bastante técnico – pode ajudar você:
Treinamento Causalidade
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