A Table Partners recebeu ontem, dia 11 de novembro, dez líderes de Recursos Humanos de grandes corporações, para um gostoso café-da-manhã e debate sobre práticas de RH .

Daniela Tessler apresentou as idéias centrais do livro “The Five Dysfunctions of a Team” de Patrick Lencioni e em seguida conduziu uma rica conversa e troca de experiência entre os executivos presentes.

Veja abaixo algumas fotos do evento e o material apresentado. As discussões – ricas e interessantes – que ocorreram no evento, nos inspiraram a escrever um o artigo possivelmente polêmico: “O Diretor de RH pode ser o coach do CEO e da Diretoria?“.